Kadang, sesuatu yang kecil dan nggak direncanakan bisa jadi titik balik besar dalam hidup. Semuanya berawal secara tidak sengaja di akhir tahun 2022. Saat itu, aku sedang […]
Hubungan Industrial (EKMA 4367) Hak berserikat dalam hubungan industrial yang diimplementasikan melalui serikat pekerja, mempunyai fungsi untuk menciptakan suatu sistem hubungan industrial dengan menitikberatkan prinsip […]
Dua tahun sudah kegiatan buka puasa sunnah senin kamis diadakan di Masjid Kampus UGM. Dua tahun itu jugalah porsi menu buka puasa semakin bertambah dengan […]
Kompetensi: Pengetahuian, Perilaku, dan Keterampilan Model Kompetensi: Inti, Teknis dan Perilaku – Inti wajib dimiliki setiap karyawan kemudian diturunkan menjadi kamus kompetensi – Teknis adalah […]
Macam fase performance management yaitu perencanaan, pelaksanaan, penilaian hasil dari atasan ketim dan evaluasi dari tim ke atasan, rewarding. Tujuan mengapa performance appraisal itu penting yaitu […]
Selasa (05/09/2023), aku berkesempatan mengikuti pelatihan tematik ACBF (Amil Capacity Building Festival) ke-3 dari Sekolah Amil Indonesia. Pelatihan kedua di hari kedua kali ini membahas […]
Komponen MEAL yaitu pemantauan atau monitoring, evaluasi, akuntabilitas, dan pembelajaran atau learning. Pemantauan yaitu pengumpulan, analisis dan pelaporan data yang berkelanjutan dan sistematis tentang kemajuan […]
Rabu (06/09/2023), aku berkesempatan mengikuti pelatihan tematik seperti sebelumya yaitu ACBF (Amil Capacity Building Festival) ke-3 dari Sekolah Amil Indonesia. Pelatihan ketiga di hari kedua […]
Tipe penghimpunan ada 2 yaitu ZIS karyawan/perusahaan dan CSR atau TJSL yang berdasar UU No. 40 tahun 2007 tentang perseroan terbatas, PP no 47 tahun […]
Pada tahun 2022 konsumen mengalami era post pandemic atau setelah masa pandemi Covid-19 sehingga membuat masyarakat masih terpengaruh lebih masif digitalisasi alias semua serba digital. […]